Le CCAS recrute un Coordinateur de l’accueil du jour

Le CCAS recrute un Coordinateur de l’accueil du jour

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la cohésion sociale, le/la chef de service d’accueil de jour et de l’Emploi assure l’encadrement et la coordination des activités de son équipe.

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Il participe à la qualité de vie et du suivi de santé des résidents. A ce titre, il s’assure de la mise en œuvre des engagements contractuels et met en œuvre les moyens visant à aider les personnes en difficultés et à faciliter leur insertion sociale et leur prise d’autonomie. Il veille également au respect du cadre juridique, du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques. Il développe toutes initiatives contribuant à un meilleur cadre de vie tout en proposant des activités d’animation et d’éveil lié à la perte d’autonomie.

Missions principales :

Organiser l’accueil du public
Organiser l’accueil et la vie en collectif
Programmer l’activité mensuel des personnes âgées
Favoriser la mobilisation des personnes et s’appuyer sur leurs potentialités
Mobiliser les ressources locales et les outils des politiques départementales
Suivre la contractualisation dans le cadre du Contrat d’Engagement et d’Orientation
Bilan de l’état de santé de chaque bénéficiaire
Grande disponibilité ; confidentialité ; adaptabilité.
Mettre en œuvre et évaluer l’accompagnement des personnes accueillies
Garantir le suivi et la qualité du service rendu.
Promouvoir une politique de bientraitance et prévenir la maltraitance.
Organiser l’admission et constituer le dossier.
Organiser l’évaluation des besoins individuels des personnes accueillies.
Elaborer les projets de vie.
Garantir la cohérence dans la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’accompagnements individuels. Elaborer le projet d’animation. Superviser le programme d’activité.
Participer à l’accompagnement des personnes accueillis.
Procéder à l’analyse et au suivi des enquêtes menées auprès des usagers. Participer aux instances de coordination (CLIC, filière gérontologique...).
Organiser le soutien aux aidants.
Organiser la gestion de la structure
Assurer le suivi de la maintenance et entretien du bâtiment.
Élaborer et suivre le budget. Faire les factures aux familles et partenaires.
Élaborer les rapports d’activités (CCAS, et organismes financeurs).
Répondre aux différentes enquêtes.
Organiser la communication externe.
Assurer le pilotage de l’activité :
Répartir et coordonner les activités en fonction des contraintes du service.
Analyser et piloter l’activité de l’équipe
Promouvoir une identité professionnelle et un langage commun.
Participer au recrutement des agents.
Évaluer l’ensemble des agents du service.
Préparer et organiser les réunions de services.
Repérer et prévenir les situations d’usure professionnelle.
Elaborer et suivre le budget
Assurer l’encadrement hiérarchique de l’équipe et participer à la gestion des ressources humaines
Mobiliser l’équipe sur les priorités définies et assurer leur mise en œuvre
Impulser une dynamique d’équipe et animer un cadre de travail collectif
Assurer la régulation de l’activité et des suivis entre les différents professionnels
Organiser le travail et la continuité de service
Veiller à l’équilibre des charges de travail
Assurer l’évaluation des professionnels, identifier les besoins en formation.
Valider les congés et les frais de déplacement.
Apporter un appui technique, conforter les décisions des professionnels et assurer la transmission des informations aux services compétents
Accompagner les professionnels dans l’évolution de leurs pratiques et le développement de leurs compétences. Les aider à mobiliser les outils départementaux d’aide à la prise de recul
Contrôler l’application des règles HSST et alerter les décideurs sur les risques potentiels

Conditions d’emplois :

Le coordinateur-ce de l’accueil du jour exercera 50% de son activité à l’accueil du jour et 50% à la crèche municipale de Bandrélé.
Temps complet : 35 heures hebdomadaires
Disponibilité le week-end et en soirée suivant les actions de la commune.
Cadre d’emplois de la catégorie A ou B – titulaire ou contractuel
Prise de poste : 15 février 2020.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Merci d’adresser votre candidature avant le 02 février 2020 par mail : ccas@bandrele.yt

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